Młodszy Webdeveloper / Webdeveloper

Miejsce pracy: Poznań
Dział Web Development

Miejsce pracy: Poznań

W tworzeniu stron www czujesz się jak ryba w wodzie?
Jeżeli tak, to właśnie Ciebie szukamy 🙂

Aplikuj jeżeli chcesz:

  • tworzyć strony internetowe na podstawie szablonów CMS WordPress
  • aktualizować strony internetowe i dbać o ich prawidłowe funkcjonowanie
  • doradzać Klientom jak najlepiej wyeksponować atuty ich firm na stronach, które dla nich tworzysz
  • brać udział w rozwoju oferty oraz wewnętrznych projektach mających na celu rozwój pozycjonowania
  • działać w kilkuosobowym zespole
  • wychodzić z inicjatywą zmian

Potrzebujemy osoby, która:

  • ma doświadczenie w tworzeniu stron internetowych
  • bardzo dobrze zna języki HTML/XHTML, CSS i JavaScript i w podstawowym zakresie PHP
  • ma podstawową znajomość MySQL i bibliotek jQuery
  • bardzo dobrze zna system CMS WordPress
  • lubi kontakt z Klientem i chętnie doradza, co można zmienić, aby wizerunek firmy w Internecie był przyjazny dla odbiorcy
  • jest kreatywna w podejściu do realizowanych działań
  • ma wyczucie estetyczne
  • ma podstawową znajomość zagadnień związanych z hostingiem i domenami
  • ma podstawową znajomość programu Adobe Photoshop lub Gimp
  • ma umiejętność koncentracji pod presją czasu
  • jest gotowa do pracy na pełen etat

Czas na konkrety. Co my chcemy dać Tobie:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • biuro w dobrej lokalizacji (centrum Poznania)
  • dbamy o swoich, więc poza umową dobrze Cię nakarmimy na piątkowych śniadaniach 🙂 a dla równowagi możesz skorzystać z Karty Multisport
  • różnorodność tematyki tworzonych stron internetowych

Lubimy to, co robimy – dlatego szybko się rozwijamy!
Dołącz do nas i przychodź do pracy z przyjemnością 🙂

Aplikuj

W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez HTTPS Sp. z o. o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżącego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.).

Spółka zastrzega prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.